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Área Trabalhista
[/vc_column_text][vc_column_text]Atuamos na defesa dos direitos trabalhistas de empregados dos mais diversos setores econômicos, tais como:[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text]• Comércio
• Construção Civil
• Condomínios
• Industria Metalúrgica[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text]• Industria Química
• Transportes
• Jornalistas
• Bancários[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text]Os principais direitos pleiteados na reclamação trabalhista são:[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text]• Férias;
• Horas extraordinárias;
• Equiparação salarial;
• Reenquadramento de salário;
• Demissão por justa causa;
• Fundo de garantia;
• Estabilidade;
• Rescisão indireta;[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text]• Seguro desemprego;
• Plano de carreira;
• Reintegração;
• Danos morais;
• Acidente do trabalho;
• Doenças do trabalho;
• Assédio moral;[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text]É analisado cuidadosamente o contrato de trabalho e se identificada alguma irregularidade é proposta a reclamação trabalhista ou outra medida judicial cabível. Caso seus direitos tenha sido lesado ou esteja sendo lesado pelo empregador, a reclamação trabalhista pode ser proposta antes mesmo da rescisão do seu contrato de trabalho, ou seja, poderá ser proposta durante o curso do seu contrato de trabalho. Atuamos também na defesa de reclamações trabalhista, defendendo empregadores.[/vc_column_text][vc_column_text]
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